Leonardo

PROJEKTE · LEONARDO HOTELS

LEONARDO HOTELS

CLIENT LEONARDO HOTELGRUPPE LOCATION HAMBURG + MÜNCHEN AUFTRAG EMPLOYER-BRANDING-KAMPAGNE PROJEKTMANAGEMENT JASMIN KRAUSE

KUNDENSTIMME

"Wir haben bereits zweimal mit Matthias und seinem Team für ein Mitarbeiter-Shooting zusammengearbeitet (Leonardo Hotels Hamburg & Leonardo Royal München) und würden es jederzeit wieder tun. Er ist unkompliziert, professionell und vor allem mit Herzblut dabei. Das spürt man in der gesamten Zusammenarbeit. Die Ergebnisse sind top und ein echter Hingucker. Wir waren sehr zufrieden! Klare Empfehlung von Unternehmensseite!"

Annika Kalthoff, Manager Employer Branding & HR-Marketing, Leonardo Hotels

EMPLOYER-BRANDING-KAMPAGNE

PROJEKTÜBERSICHT

Employer-Branding-Kampagne für die Leonardo Hotelgruppe
Im Rahmen einer umfassenden Employer-Branding-Kampagne haben wir für die Leonardo Hotelgruppe visuelle Inhalte erstellt, die die Abteilung HR-Marketing bei der Außendarstellung unterstützen. Das Projekt umfasste zwei Fotoshootings an bedeutenden Standorten der Hotelgruppe: im Leonardo Hotel Hamburg und im Leonardo Royal Hotel München.

Standorte Leonardo Hotel Hamburg & Leonardo Royal Hotel München
Ziel Erstellung hochwertiger visueller Inhalte zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Leistungen Konzeption der Motive, Durchführung der Fotoshootings, Bildbearbeitung

Leonardo Hotel Hamburg Hier haben wir die tägliche Arbeitsumgebung und die Interaktionen der Mitarbeiter eingefangen, um die authentische Arbeitsatmosphäre zu präsentieren.

Leonardo Royal Hotel München In München lag der Schwerpunkt auf der professionellen und einladenden Arbeitsumgebung sowie den vielfältigen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe.

Bedeutung hochwertiger Inhalte für Employer-Branding-Kampagnen
Hochwertige visuelle Inhalte sind ein wesentlicher Bestandteil erfolgreicher Employer-Branding-Kampagnen. Sie ermöglichen es Unternehmen, ihre Kultur, Werte und Arbeitsumgebungen auf eine ansprechende und authentische Weise zu kommunizieren. Durch professionelle und gut gestaltete Bilder können potenzielle Bewerber einen realistischen Eindruck vom Unternehmen gewinnen, was entscheidend ist, um qualifizierte Talente anzuziehen und zu binden. In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist ein starkes Employer Branding unerlässlich, um sich von der Konkurrenz abzuheben und die besten Mitarbeiter zu gewinnen.

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